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代表からのメッセージ

代表メッセージ

「こうなりたい」「こうでありたい」という自分の将来像を描き、そのように行動する。
すると、必要な人との出会いやサポートが訪れてくる。
こうやって私は、色々な夢を実現させてきました。

33歳で会社を設立してあっという間の27年。
新しいステージへの挑戦をし始めた星和には、無限のチャンスがあります。
大変な時代ですが、会社組織がしっかりしていて、お客様の目線を大切にしていれば何の心配もいりません。

是非私たちと一緒に、夢を実現させましょう。

新卒採用 店頭委託販売


星和のウリ

ES/CS向上への取り組み

■家族も同伴可能な
『 社員旅行(海外) 』

■心身リフレッシュや家族サービスが目的
『 リフレッシュ休暇(7連休)』

■家族の誕生日やイベントごとに休みが取得できる
『 イベント休暇 』

■コミュニケーションの活性化に繋げる
『 レクリエーション活動 』

■モチベーションUP
『 ありがとうカード 』

■自社、他店の取り組みや情報交換が行える
『 社内専用SNS 』

■上長と月に1回個別にて面談を行い目標設定や相談
『 キャリアを意識しながら働ける制度 』

■1年間の労いと英気を養う
『 誕生日会 』

■接客から教育、メンテ、景品・数値管理、広告、WEBといった
『 様々な知識を習得できる 』

このような取り組みを実施しております。 今後も、働き甲斐がある職場環境を目指します。

実力次第で早期昇進

公正な人事運用を実現するために、人事考課にも工夫を凝らしています。その一つが『クリンネス(清掃)』。お客様に快適な空間を提供し“ホスピタリティ”を数値化して、社員の頑張りをより客観的に評価するために、基準を”見える化”し人事考課に反映させています。頑張った分だけ評価され納得した形でキャリアアップを図ることができ、組織的な評価に基づく公正な人事運用を実現しています。

ビジョン

「業界を変えたい」という夢を叶えるため、2011年春に東京進出を果たし、「今後10年間10店舗出店」という目標を掲げながら、着実に成長を続けております。
将来像をきちんと描き、業界のトップを走る気概のある人、そんな人を全面的に応援します!



求める人物像

感謝の気持ちが持てる人

感謝の気持ちを持つことで、お客様、仲間、自分を大切にすることができる。
又、感謝の気持ちがあれば、【相手の立場に立って物事を考える】ことができる。
星和ではこれを人間の土台に当たる部分と考えております。
お客様、働けること、仲間、物、親、全てに対して感謝の心が持てる人財を求めています。

自立型で変化に強い

強い組織にするためには、強い人財を育てていかないといけない。
星和では、強い人財とは、【自立型で変化に強い】と考えております。
自立型とは、問題が起こった時、思っている方向に物事が進まない時…、他人や環境に頼るのではなく、矢印を自分に向け、まずは自分が考え行動できることが求められます。
問題や失敗を環境のせいにせず、自分自身の原因を考えることで、自己成長にも繋がると考えています。

「人」が好き

自分以外の全ての人を『顧客』と考える星和は、ご来店されるお客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間に対しても誠実に対応しチームワークの絆を深めています。
常に相手の立場に立って考え、美点凝視の精神で他者のいいところを見つめ吸収し、そして自分自身も周りに対していい影響を与えていく。
「人」が大好きなあなたを待っています。



キャリアプラン

「プライベートでパチンコをやったことがない」とか「パチンコホールに入ったことがない」という未経験者の方でも、スムーズにシゴトができるように、『100時間チェックシート』というOJTガイドを用意しています。そして業務の細部にわたる各種基本マニュアルもあり、安心して働くことができる環境が整備されています。

また入社1年間、毎月1度上司と面談し仕事の進捗状況を確認、目標を立て共有するなど、コミュニケーションを図っていくので、お互いに納得したキャリアアップを図ることができます。

キャリアデザインイメージ図