社員インタビュー

入社当初は派遣アルバイトとして勤務しており、当時の店舗数はまだ2店舗のみでした。ちょうど3店舗目の出店準備が進んでいた時期でもあり、日々の業務を通じて、会社がこれから大きく成長していく過程にあることを強く実感していました。その中で、「この成長環境の中で自分自身もステップアップし、上を目指していきたい」という思いが次第に強くなりました。そうしたタイミングで社員登用のお話をいただき、会社の成長スピードや挑戦を後押ししてくれる風土に大きな魅力を感じ、入社を決意しました。

店長時代は、店舗で判断を行った後も最終的にはエリア長との擦り合わせが必要で、意見が一致せずに施策を実行できない場面も少なくありませんでした。
現在は統括店長として、複数店舗を横断して主体的に意思決定できる範囲が大きく広がり、店舗運営における裁量と同時に大きな責任を担っています。その分プレッシャーも増しましたが、自身の判断が現場の動きや数字、スタッフの成長に直結する点にやりがいを感じています。店舗の未来を自ら描き、形にしていけることが、今の仕事の大きな魅力です。

社長との距離が非常に近く、意思決定のスピードがとにかく速い点は、当社ならではの大きな魅力です。大手企業では決裁に時間を要することも多い中、当社では現場の意見や提案がダイレクトに経営に届き、実行までの流れが非常にスムーズです。そのため、「やりたいことをすぐ形にできる」環境が整っています。
また、昇進・昇格において年功序列はなく、年数に関係なく努力や成果を正当に評価してもらえる社風があります。長く在籍しているだけではなく、入社間もない社員であっても結果を出せば認められる。この公平性と実力主義こそが、当社で働く大きな魅力だと感じています。